天津市静海房价,应知应会—2025天津定向选调生全面解读

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2025

天津定向选调公告

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天津定向概述

无论是地理位置、薪资待遇、生活幸福指数，天津都是北方性价比最高的城市之一，由于北京房价过高，天津成为很多考生追逐向往的城市。除山河四省这种考公大省外，东三省也非常喜欢考天津定向，导致近几年天津定向竞争越来越大。从19年天津取消普通选调到现在，到2024年学校范围扩大，招录人数增多。虽然给出的岗位绝大多数都是街道和乡镇，但是依旧无法阻挡考公大军进津，那天津定向到底值不值得报考呢？接下来我们从招录条件、时间节点、薪资待遇、职业发展、笔试情况、面试情况六大方面分析天津定向选调。

一、报考条件

（一）报考对象

天津市定向选调生招录中，报考人员身份包含以下三类：公告规定范围内高校应届毕业生，具备服务基层项目经历的应届毕业生及天津市青马工程入选者。2023年“双一流”建设高校仅有36所，今年增加到45所，新增了9所高校，分别是华东师范大学、郑州大学、电子科技大学、东北大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学、国防科技大学。具体报名资质分类如下：

（二）基本条件

1、年龄限制：

除应达到公务员招考基本条件外，还应于2023年12月17日之前，至少满足以下四个条件之一：

（1）中共党员（含预备党员）。

（2）学生干部。学生干部是指选调对象最高在学阶段担任校学生会（研究生会、团组织）副部长及以上职务，院系学生会（研究生会、团组织）主席、副主席（书记、副书记），班长、团支部书记，且应任职满半学年，不包含各类学生社团职务。

（3）获得校级及以上荣誉称号（包括三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等，不包含各类奖学金）。校级及以上荣誉称号是指选调对象最高在学阶段取得的荣誉称号。

（4）具有参军入伍经历。

注：①“校级以上的荣誉称号”是不包含奖学金的，也就是国家奖学金及其他级别奖学金，都是不作为天津定向选调生的一个报名条件；

②荣誉称号必须是在最高学历阶段获得，任何奖学金都不能作为报名天津的条件，注意所有条件必须公告出来报名开始前（含）获得，符合这四个条件其中之一即可报名。

2、年龄限制

本科生的年龄在25周岁及以下（1997年12月以后出生），硕士研究生的年龄在28周岁及以下（1994年12月以后出生），博士研究生的年龄在32周岁及以下（1990年12月以后出生）。

3、其他限制

达到公务员招考基本条件。

二、时间节点及流程安排

2024年度天津定向选调公告可谓是“千呼万唤始出来”，在别的地市提前出公告的时刻反其道而行之，比往年晚了一个月左右，并没有选择抢占先机，但是备考的小伙伴们更不能松懈，天津的备考时间更为充足，笔试竞争异常激烈。

（一）

时间节点

1、历年时间节点

2、2024年具体时间节点

（二）

天津定向选调报名考试流程：

报名考生需注意：

1、进面比例根据选调计划数是否大于或者小于2有所不同。

2、报名人数不足会导致报考职位选调计划被取消：每个职位报考人数与选调计划数之比低于2:1的，相应调减该职位选调计划；报考人数不足2人的，取消该职位选调计划。按照男女比例1:1录取的职位，男性或女性报考人数与本性别选调计划数之比低于2:1的，调减该性别的选调计划；报考人数不足2人的，取消该性别选调计划。报考职位选调计划被取消的，报考人员在规定时间内可改报其他职位。

三、薪资待遇&如何分配

（一）薪资待遇

1、公积金

天津作为直辖市，再加上当地经济发展也不错，工资待遇上一直是很好的，尤其值得一提的是拥有补充公积金的（自己交12%+单位交12%+补充公积金30%，收入非常可观）。刚入职试用期的公务员公积金低，因为基数低，基本在三千多一个月；转正后公积金会有上涨，在入职第三年的时候公积金才到正常数额。

2、工资构成

①天津公务员工资组成为：

职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、物业补贴、交通补贴、通讯补贴、值班费、特贴等，这是每月工资。

还有绩效、五险一金，其中公积金是大头、十三薪、年假未休补贴、创文创卫专项奖金、供暖补贴、防暑降温费。

②初始工资根据学历进行分类：本科含公积金15w左右，研究生17w左右。

③其中公安、法院、检察院每月会多1500＋，包含了警衔补贴和加班补贴。所以此次绩效改革之后，各区本身公务系统待遇将会拉的更平，市直单位，各区待遇本科含公积金15w左右，研究生17w左右，其中公安、法院、检察院每月会多1500+，包含了警衔补贴及加班补贴等（公安，检察院，法院研究生19-21w左右）。

3、购房压力

市内六区房价在3万-10万不等，和平区教育最好，老房子最便宜的也要4万-6万一平，河西和南开4万-6万，4万左右居多，河北、河东区老房子比较多，但二手房价也在3万左右，所以公积金在市内六区买房子还是有些吃力的。

其余区县，在解决掉首付的情况下，公积金差不多抵扣房贷80%。

（二）如何分配

1、分配情况：

（1）天津定向岗位分类

为了让大家更直观地认识天津选调的岗位情况，咱们从整体上把天津定向岗位分为四类：

①一类是市直机关，比如纪检委、网宣部，市政法委等，属于市一级的行政机关；

②第二类区直单位，大部分给的是部委办局，比如区监管局、区住建委、区数字经济办，属于区一级的行政一级，分的时候一定不会被分到街道；

③第三类是部委办局及乡镇街道，这个就是有一些运气的成分在，结合当年的考生的基本情况以及各区需求进行选取和分配，可能在部委办局，也可能被分到街道。

④第四类乡镇街道，一些基层单位，大家看到，天津定向绝大多数都是街道岗位；天津街道一般挂5块牌子：街道党工委、街道办事处、街道人大工委、街道纪工委、街道人民武装部。

2、分配政策

2024年分配情况还未完成，先以2022、2023年为例。

从整体的趋势上来看，由之前参考成绩变为了组织分配，更加保证了各区岗位和发展的需要。

2022和2023年分配政策对比↓

3、各区分配概述

①分配时间来看。

滨海新区和北辰区都选择了先进行锻炼再进行分配，主要是为了防止选调期间，原单位将其抽调回去，更好地锻炼这部分年轻人。预计之后依旧如此！

②分配方式来看。

武清区选调方式由之前的按总成绩排名进行选择变为了双向选择，更加注重选调生个人的意愿，但是需要注意的是，岗位分配如不能同时满足两者需求进行调整时，被分配到的岗位不能进行更改，建议想要报考武清区的同学提前做好心理准备。宝坻区由原来的按照总成绩排名变为组织分配，对于准备不那么充分的同学来说是个利好消息，站在统一起跑线上。

③分配类型来看。

河东区2023年部委办局、街道的岗位结果全部去了街道，具体原因可能是河东岗位需要的变化。这也给想报河东区的同学提个醒，做好去街道的准备。

东丽区之前给出的一直是委局及街道，最后都会留在委局，这也是东丽一直大受欢迎的因素，但是从2023年开始，也明确划分出了街道和部委办局，这对于想要报考东丽区的同学来说，一定要关注到这一变化，如果报考的是街道，分配也一定会是在街道。

西青区：初心不变，依旧全部都分到委局；很有诚意天津市静海房价，有钱不任性，推荐报考！

静海区虽然是五县，但是静海每年都尽量给出部委和街道的岗位，而且具体范畴写得很明确，不存在“部委办局及街道”这样的模棱两可的职位，可以看出静海区招贤选才的诚意十足。

（三）职业发展

定向选调生是后备领导人才，符合条件并且有空缺岗位就可以优先提拔任用，经历基层锻炼两年之后转正，本科生一般定为一级科员职级，硕士研究生四级主任科员职级（副科），博士研究生二级主任科员职级（正科）。具体的发展情况还是要看具体的岗位部门，核心部门发展好，垂直系统待遇高，市级单位提拔略快。

关于天津定选同学们比较关心的Q&A：

①所有岗位需要下基层吗？

答：所有岗位，无差别前两年全部下基层。

②下基层会去到哪里？

答：天津选调市直的选调生一般都是去宁河宝坻蓟县这种偏远一点的地区的自然村里挂职锻炼两年，然后会到自己所在单位；市内六区以及环城四区一般会到相应街道里锻炼，一般情况下同时会分配一个社区，不过多数时间都在给街道干活；其余五县和滨海新区，可能会在所属辖区的村庄，街道以及社区，具体到哪里，还得看组织安排。

报考滨海新区的同学需要注意，新区组织部严禁要求让下村锻炼的选调生回单位或者街道工作。

③基层锻炼会不会一直留在基层，选而不调呢？

基层两年锻炼后几乎必回入职分配的岗位（除非自己向组织申请留在基层），不会出现选而不调的情况。

四、职业分析

自2019年天津选调改革后，招录规律也在逐渐完善，2024年天津定向选调生职位表更是有了较大的变化，人数上有所增多，为天津普通高校的一流学科也设置了80人的专岗，其他45所高校招录人数为370人，天津普通高校和45所高校岗位单独招录，互不影响。清北专项2020-2022年有80人专岗，但是每年都招不满，所以也在近几年取消了。

（一）

岗位分布

整体岗位还是比较偏向基层，各区选调生的岗位仍以乡镇街道为主，保持了定向选调的主旋律。天津岗位大致被我们分为市直岗位、市内六区&滨海新区、环城四区和五郊区，总体薪资待遇及生活水平从高到低排列。

根据区域及地理位置及岗位的不同，产生了选岗问题，市直单位也有不被大家看好的岗位，远郊的岗位有时进面分数比市内六区还要高，所以同学们需要在报名时擦亮眼睛，选择适合自己的岗位。

市直机关共招录70人，天津市公安局招录15人，人数最多，其次是检察院和办公厅，在天津扩招的情况下，天津去年招录360人68人市直，今年招录450人70市直，市直的岗位整体提升幅度不大，主要招录的还是各区的岗位，大家可以看看各区招录的一些情况。

（二）

竞争激烈程度

截至倒数第二天（12月24日），2024天津选调生共缴费人数一万五千多人，估计最后人数在1.8万人左右，竞争还是比较激烈，尤其是市直机关，有的报录比达到1:200，根据区域及地理位置，偏远地区的乡镇岗位的竞争难度相对来说较小，具体数据大家可以参考以下数据。

天津定向岗位我们在分析的时候分为了三类，将男女比例1:1报考的的岗位拆成了两部分，男生岗位（表格底色为绿色，下文统称为只招男生的岗位）、女生岗位（表格底色为粉色，下文统称为只招女生的岗位）和不限男女生岗位（表格底色为黄色），分别计算了岗位的报录比。

在市直机关中我们可以看到竞争最大的前十个岗位有9位是不限男女生岗位，1位为仅限女生报考岗位，证明不限男女生报考的岗位竞争异常激烈，在倒数第二天的统计中，竞争最大的已经能达到146:1。

竞争最小的十个岗位中包括审计局、公安局、监狱管理局和人民检察院。

在各区报录比中我们可以看到竞争最大的前十个岗位全部为仅限女生报考岗位，证明在本次天津定向中女性考生占大部分且仅限女生报考岗位竞争也很激烈。

竞争最小的十个岗位中仅限男性报考的岗位占8个，部分岗位已经达到了招不满人的情况。

只招男性的岗位中竞争最大的岗位报录比为46.33:1，跟仅限女生报考岗位相比，都排不进前十，总体而言仅招男性的岗位竞争在天津选调中还算不是很激烈。

从报录比来看，大家需要科学高效备考，才能应对激烈的竞争。

总体而言，不限性别报考的岗位竞争要高于男女1:1招录的岗位。

（三）

岗位专业限制宽松

专业计划表中的岗位多以门类这样的大类别进行要求，对于专业比较冷门的考生们非常友好，冷门专业的学生们可以多多注意一下。

（四）

录取情况

1、性别分析

从招生计划中可以看到男生女生均单独招录183人，不限制性别的84人。

而从两批公示名单中可以看到男生录取226人，女生录取237人。录取男女比例总体上是持平的，但是就今年查询笔试成绩时网络上男性考生们的反馈可以看出各位男性同学能报男女1:1进面的岗位就不要报不限性别的岗位。

2、院校分析

天津定向主要受到天津本地高校的青睐，南开大学47人、天津大学46人、天津财经大学30人、天津师范大学12人……共180人，青马工程入选者6人。天津本地院校入选者占总人数的40.6%。

比去年36%的比例有小幅度增长，主要源于天津定向今年的院校范围增加了天津市一流学科（40个）和一流培育学科（3个）。

五、笔试情况

（一）进面分数

查到笔试成绩后，经常会有同学有疑问，我明明比前一位同学考得高，我为什么没进面试？

原因是很多岗位是男女分开招录，在本性别的排名中没有达到被录取的名次。通过进面名单我们也可以看到，不分男女生招录的岗位，笔试成绩单几乎被女生霸榜。

2024年天津定向选调生进面分数线整体偏高。

具体分析原因有以下几点：

①在整体定向选调进度前移的前提下，天津仍旧不紧不慢地进行招生，保持了自己的“慵懒感”。考生备考时间延长并且很多考生已经经历过其他地区笔试的磨炼，在天津定向的竞争会更加激烈。

②在限性别岗位中，据最后一次报录比统计，限男生报考岗位总共有3817名考生报名，限女性报考岗位总共有7847名考生报名；很多不限性别岗位最后进面者皆是女性考生。女性考生在笔试环节本身具有优势，所以在整体上拉高了笔试分数。

③就业压力逐年增加，越来越多的同学选择进入体制内。

（二）笔试考情

2024年天津定向选调笔试考察《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分天津市静海房价，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试中包含“30分行测+20分公共基础+50分申论”，考试时间为2.5小时。

行测部分包含了数字推理、数量关系、选词填空、言语理解、图形推理、演绎推理。公共基础部分包含了时政、党章、哲学、政治经济学、法律、重要思想等内容。

申论部分依旧延续往年的考察形式，有一道小题（10分），一道策论文（40分），且小题和大作文不是同一个主题的材料。一般在每年的12月份左右举办笔试，考试地点为天津市。

天津定向选调近年主观题固定为"1小题+1大作文"新型模式。“1小题”的问法一般根据材料提炼“原因”+“对策”。“1大作文”多为对策型。建议大家以国考为基础进行练习。

天选侧重考察归纳概括和提出对策，虽然材料比较短，但是整体难度不大，喜欢考察当年的热点话题，22年考了如何实现“碳中和”，23年考了如何看待“清北名校生”去基层，24年考了执法权外包。如果不熟悉考情真的很难写到点上，得到高分。

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六、面试考情

（一）

面试

天津定向一直采取结构化，双盲面试形式，自2023年笔面比例由之前的五五分变为四六分，增加面试比重，更加注重对考生综合素质的考察。

1、时间及题量：2019年-2023年为3道题目，15分钟包干制，采取读题答题的形式，主考官读第一题，考生作答一题。（2018年及以前为4道题目）

2、面试题目：按照职位不同，分别命制2套题，市直题目和区县级题目，市直题目命题较为宏观，考察政治情怀、理想信念、责任担当等；区直题目考察比较务实，主要考察考生解决实际问题能力。

3、题型分布：近五年，市直主要考察综合分析题目、计划组织题目、人际关系题目，应急应变题偶有考察；区直主要考察综合分析类、计划组织题、人际关系题和服务意识与技巧；（2018年及以前无论是市直还是区直，都会涉及演讲题目。）

4、题型特征：

①综合分析现象题：天津定选现象题考察现象较为宏观，以社会背景为题，切点较大。天津定选现象题问法非常灵活。

②综合分析观点题：天津定选观点题有两大特点，一是喜欢考察考生辩证思维，喜欢考察双观点题目；二是喜欢结合时事，尤其是天津时事进行考察。

③计划组织题：天津定选考察计划组织题目较为常规，例如活动类、调研类、宣传推广类、培训类等，但随着选调生竞争日趋激烈，天津计划组织题目设定和问答会更加灵活，从2023年命题中方可看出，命题中可能会结合应急应变作为复合题目进行考察。

④人际关系题：天津定选人际关系题大多是以新人为背景进行展开，考察较为简单。命题中着重考察考生在新人阶段如何适应工作环境、处理人际矛盾，尤其喜欢考察新人对于基层环境苦累的看法，因此备考中着重注意即可。

⑤按照职级不同，分别命制2套题：市直单位题目和区县级题目。市直题目考察偏向宏观，区直题目考察比较务实。

以下是真题展示：

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责任编辑：天津房价